私たちは、お客様の視點に立って商品?サービスの安全性と品質の確保に努めます。また、安全性に関わる問題発生時には、迅速?適切な対応を行います。
  • 自由な競爭と公正な取引
    私たちは、獨占禁止法を含む各國?地域の公正な競爭および公正な取引に関する法令を遵守し、フェアな企業活動を行います。また、私たちは、正しい企業倫理に基づき、健全な商慣習、社會通念に従った、公正な営業活動及び調達活動を行います。
  • 貿易関連法令の遵守
    私たちは、各國?地域の貿易関連法令および安全保障貿易に関するグループ貿易管理方針を遵守し、國際的な平和と安全、世界秩序の維持を阻害するおそれのある取引に関與しません。
  • 知的財産権の尊重および保全
    私たちは、當社の知的財産権が重要な會社財産であることを認識し、その権利の保全に努めるとともに有効に活用します。また、他社の知的財産権を尊重し、侵害しないように努めます。
  • 情報の適切な管理と活用
    私たちは、當社の機密情報、お取引先等から入手した他社の機密情報およびお客様?従業員等の個人情報を適切に管理し、有効に活用するとともに、これらの情報を不正に入手しません。また、情報システムのセキュリティ管理を徹底します。
  • インサイダー取引の禁止
    私たちは、株主?投資家からの信用を維持するため、ダイキングループや他社の未公開の情報を利用した株式などの売買(インサイダー取引)を行いません。
  • 企業情報の適時?適切な開示
    私たちは、社會から信用される、透明性の高い「開かれた企業」を目指し、株主?投資家などはもとより、広く社會に対し、企業情報を積極的かつタイムリーに開示し、雙方向のコミュニケーション活動を行います。
  • 地球環境の保全
    私たちは、環境に関する各國?地域の法令を遵守するとともに、商品開発、生産、販売、物流、サービスなど経営全般にわたり、地球環境保全の取組みを実踐します。また、一人ひとりが、環境問題への知識を深め、職場や家庭で、環境の負荷の低減、生物多様性の保全に努めます。
  • 安全操業の確保
    私たちは、職場の安全確保はもとより、地域の方々の信頼をより確かなものとするために、「安全第一」の考え方に立ち、安全操業に萬全の注意を払い、行動します。
  • 人権?多様性の尊重と労働関連法令の遵守
    私たちは、一人ひとりの人権を尊重し、「國籍」「人種」「民族」「宗教」「肌の色」「年齢」「性別」「性的指向」「障害の有無」等による差別となる行為は行いません。多様な価値観を受容し、一人ひとりの個性?強みを組織の力にまで高めていきます。また、強制?意思に反しての労働(強制労働)や、各國?地域の法令が定める雇用最低年齢に満たない児童の就労(児童労働)を排除し、各國?地域の労働関連法令およびその精神を徹底して遵守します。
  • 會社資産の保護
    私たちは、會社の有形?無形の資産を大切に保護し、有効に活用するため、適切な管理を徹底します。
  • 適正な経理処理
    私たちは、會計基準、各種稅法や社內ルールに従い、適正に経理処理を行います。
  • 節度ある接待?贈答
    私たちは、グローバルビジネスの展開業務に関わっての接待?贈答?招待について、各國?地域の法令に従い、社會的常識の範囲內において節度をもって行います。特に、國內外の公務員に対しては、各國?地域の法令に違反する接待?贈答?招待は行いません。
  • 反社會的行為への毅然たる姿勢
    私たちは、市民社會の秩序や安全に脅威を與える反社會的勢力?団體に対しては、毅然とした態度で臨みます。
  • 社會とのかかわり
    私たちは、社會から信頼される「良き企業市民」を目指し、自身の行動に自覚と誇りを持つと同時に、奢らず謙虛に行動することに努めます。また、私たちは、「環境保全」「教育支援」「地域共生」を軸とした社會貢獻活動を実踐します。
  • 各種業法の遵守
    私たちは、各々が攜わっている事業に適用される各國?地域の法令を的確に把握し、遵守します。
  • 関連情報
    具體的指針は、ダイキン工業および日本國內のグループ會社にのみ適用されるものです。
    CSR?環境

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